La FSU-SNUipp continue d’exiger l’abrogation du jour de carence et le retour au congé maladie ordinaire rémunéré à 100%. Elle intervient par ailleurs avec la FSU pour que les personnels des DROM ne soient pas doublement pénalisés sur la majoration de traitement. Une pétition intersyndicale lancée en mars dernier a déjà récolté plus de 130 000 signatures !