SNUipp-FSU 89

Syndicat National Unitaire des Instituteurs PEGC et Professeurs des écoles

SNUipp-FSU 89

Accueil élu.es et représentant.es du SNUipp-FSU89 CHSCT Société Le SNUipp-FSU Le métier Outils pratiques Elections professionnelles 2018, je vote ! e_permutation Néo.snuipp.fr le site du snuipp-fsu dédié aux nouveaux enseignants Commission pédagogique

Accueil > CHSCT > Santé, Sécurité, Conditions de travail > Statut et profession

Statut et profession

  • Congés de maternité, de paternité et de naissance, congé parental

    L’arrivée d’un enfant ça change tout... pour un(e) enseigant(e) ça change quoi de plus ?

    19 octobre 2017, par SNUipp 89

    Congé de maternité
    Le congé de maternité est accordé de droit sur présentation d’un certificat médical. Il est rétribué à temps plein même si l’enseignante travaillait préalablement à temps partiel. De même, le congé supplémentaire accordé au titre de « grossesse pathologique » est assimilé au congé de maternité et ouvre donc droit à traitement à temps plein. lire la suite
    Congé d’adoption
    Le congé d’adoption est assimilable au congé de maternité. Il est de 10 semaines pour le premier ou le second enfant. En cas (...)

  • Absence de l’enseignant

    12 octobre 2017, par SNUipp 89

    En cas d’absence que faire ?
    Retrouver toutes les informations ICI, ainsi que le document à remplir pour la demande d’autorisation d’absence.

'